7-31 Канал Альфы

канал 31 7Дизайн Лидерства в «хорошем» и «плохом»

Канал Альфы связывает G Центр с Горловым Центром через Ворота Роли «Я» (7) и Ворота Лидерства (31). Этот канал логического лидерства. Лидерство основывается на проверенных, логичных шаблонах, за которыми можно следовать и они непременно приведут в новое. 31-е ворота несут в себе голос Лидера. Они умеют влиять, умеют вести за собой. В то время как 7-е ворота обеспечивает 31-м воротам роль, которая необходима для того, чтобы вести людей. Ворота Роли «Я» (7) определяют, с каким оттенком будет то самое лидерство. В зависимости от линий, эти роли могут быть разными: от Администратора до Автократа, отсюда и ваше взаимодействие с людьми будет разниться.

Тема: Вы лидер, но лидер, который должен вызвать доверие коллектива. Вам нужно совершенствовать свои лидерские способности, развивать свою логическую сторону понимания коллективных шаблонов и потребностей. В качестве лидера вас должно выбрать общество, это очень важно. Для этого вы должны транслировать им свои способности и понимание, куда вы собираетесь идти.

Поскольку выбор вас в качестве лидера стоит за обществом, срок действий ваших полномочий определяется коллективом. То есть в момент, когда ваш авторитет пошатнется или произойдет затишье, люди могут решить, что ваше время истекло и пригласить другого лидера. Именно поэтому вам стоит научиться раз и навсегда слышать свои внутренние подсказки, куда вам нужно следовать и как себя проявлять.

Персональность: Вы – Альфа. А альфы не терпят конкуренции или подчинения другим альфам. Вы не будете и не должны оставаться в том коллективе, в котором уже есть свой лидер. Масштабы вашего лидерства могут быть разные, все будет зависеть от того, какой коллектив вы выберете и сможете убедить в своих способностях. Это может быть и национальное лидерство или же ваша собственная стая, в которой вам будет комфортно и вы сможете добиться признания.

Найдя свой коллектив, вы сможете развернуть все свои навыки и способности, чтобы направить общество в правильную сторону, в прекрасное будущее. Но важно понимать, что вы не можете влиять на людей и их путь, делать это за них, вы можете только направлять, вести, показывать и поддерживать. Ваш ключ к успеху – лидерство через влияние, но не через авторитарную власть.

Канал 31-7 дизайн человека, канал 31-7, канал логики, ворота 31, ворота 7

Взаимодействие: Ваш канал Альфы нуждается в моторе. Именно поэтому вы должны добиться того, чтобы коллектив вас слушал. Вы можете давать логичные схемы движения, показывать, куда можно пойти и зачем это нужно, заряжать всех ориентиром на успех, но пока вы не убедите людей действовать, ничего не будет. Вы не можете сами пойти, вы только знаете направление, но энергии, чтобы идти по нему и «тащить» остальных – у вас нет. Вас должны нести. Туда, куда вы покажете. И это не эгоизм, неся вас туда, куда вы указываете, общество приходит к успеху.

Важный аспект в том, что вы всегда, независимо от того, ждете вы приглашения к лидерству или уже на этом пьедестале, должны нести свое видение и свою мысль, а не растворяться в шаблонах коллектива. Именно это выделит вас как лидера. Но будьте готовы, что в любой момент шаблон, по которому вы ведете людей, может устареть и потерять свою актуальность. Это нормально, ведь общество всегда стремится к развитию и поиску более надежного будущего.

Канал Альфы 7-31 Дизайн Человека: ворота

Что такое ворота. Каждый канал в Бодиграфе не является отдельно взятым элементом. Он состоит из двух ворот. У вас могут быть определены только одни ворота и тогда, вы подсознательно будете искать тех людей, у кого определены вторые, недостающие вам ворота. Таков генетический инстинкт человека. Благодаря этому мы тянемся друг к другу, получая новые знания, ощущения и опыт.

 7 Ворота Собственной Роли — Взаимодействие

– Точка конвергенции. В соответствии с дизайном, потребность в лидерстве, чтобы вести за собой и наводить порядок в обществе –

7-е ворота способны видеть направления, наиболее потенциальные для общего развития и благополучия. Это влиятельные ворота. Вы способны влиять даже на тех, кто сам влияет на других. Ваша миссия – менять направления коллектива, чтобы оказаться в нужном месте. Ваша власть проявляется через какую-то одну лидерскую роль, которую определяет одна из 6-ти линий, приведенных ниже. Своей ролью и видением путей, обреченных на успех, вы вызываете доверие к своим словам и желание следовать за вами.

Вы способны ломать шаблоны поведения общества и корректировать их, чтобы достичь успеха. У вас свой стиль и вы всегда знаете, куда идти. Без 31-х ворот вы можете транслировать коллективу свои знания, свои намерения и пытаться их повести за собой, но у вас не будет это получаться в полной мере, как получается у 31-х ворот. Именно поэтому, не имея активированных ворот Лидерства, вы будете тянуться к людям с этими воротами, чтобы отвести коллектив туда, где ждет прекрасное будущее. 

Ворота Собственной Роли — Линии

Что такое Линии. Если Ворота — это определенные с рождения черты личности человека, то Линии ворот символизируют собой степень развития этих черт. Первая линия — это начало, фундамент, а шестая — это крыша, накопленный опыт, завершение. Ваша задача не в том, чтобы достичь 6 уровня, а в том, чтобы осознать свой и научиться его корректно применять в жизни.

Линия 1 — Авторитарист. «Железная рука», как просвещённая, так и деспотическая.

Линия 2 — Демократ. Способность руководить, служа воле большинства.

Линия 3 — Анархист. Отказ от любого институционального порядка.

Линия 4 — Отрекшийся от престола. Готовность принять решение людей и/или верховенство закона.

Линия 5 — Генерал. Лидерство, полномочия которого должны быть абсолютными и санкционированы обществом в период кризиса.

Линия 6 — Администратор. Возможность поделиться и справедливо распределить силы.

31 Ворота Лидерства — Влияние

– Закон трения, активный или пассивный, что вызывает трансформацию и таким образом оказывает влияние –

31-ворота – ворота лидерства. Вы видите направление, которое может привести в успешное будущее, но вы не ведущий. Вы не можете вести общество за собой, вы можете лишь указывать верное направление. Но и в этом есть правда. Вы не делаете за других то, что они должны сделать для себя и поэтому не собираете гневный шлейф за своей аурой, когда заставляете идти других куда-то туда. Это их выбор. Вы лишь убедили и показали.

Ворота 31 манифестируют вербально свое влияние. Но вас должны услышать и поддержать, иначе вы не будете признаны лидером. В этой поддержке и заключается энергия на реализацию потенциала. Именно на этом потоке вы и пойдете вместе с коллективом туда, куда вы собираетесь их отвести. Вы должны донести до людей, что, то, куда вы зовете их, проверено и не вызовет сопротивление. Ваш ключ к успеху – обоснование логичности направления и затраченных усилий.

Но без 7-ых ворот вам будет сложно привлечь внимание к себе, своему голосу. 7-е ворота наполняют вашу манифестацию смыслом и весом. Именно поэтому, не имея 7-ых ворот, для реализации своего потенциала, вам необходимо вступить в союз с тем, у кого ворота Роли «Я» определены. 

Ворота Лидерства — Линии

Линия 1 — Манифестация. Влияние не может существовать в вакууме.

Линия 2 — Самонадеянность. Независимое действие без руководства.

Линия 3 — Избирательность. Способность тщательно выбрать верное влияние и подстраивать свое поведение.

Линия 4 — Намерение. Успех влияния, основанный на его восприятии.

Линия 5 — Самодовольство. Отсутствие внешнего воздействия гарантировано подходом.

Линия 6 — Применение. Действия, которые соответствуют словам и таким образом гарантируют успех.

Линии определяют оттенок индивидуальности вашего канала и активированных ворот. Это очень интересные и захватывающие знания о себе, которые выводят самосознание на совершенно другой уровень.

Только что вы прочитали описание Канала Альфы 7–31, разобрали его Ворота и изучили все Линии. Надеюсь вам был полезен этот материал. Считаю Human Design лучшим источником для самореализации.

Запомнить страницу
  • 557
  • 388
  • 121
  •  
  •  
    1.1K
    Поделились
avatar
700
7 Цепочка комментария
0 Ответы по цепочке
1 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
7 Авторы комментариев
Михаил СергеевичДаниилЖеняТимурСиЛена Авторы недавних комментариев
  Подписаться  
Уведомление о
Владимир
Гость
Владимир

У меня красные 7-31. Но как этим распоряжаться пока не пойму. Под лидером быть не люблю, но и если руководителем назначают, то теряюсь, стесняюсь. А может боюсь ответсвенности? И как я понимаю — люди с каналом Альфы не обладают яркой харизмой лидера, то есть не могут повести за собой куда угодно силой своего убеждения (как Ленин, Гитлер или создатели своих учений), а просто по шаблонам — госслужащий-руководитель, начальник отдела, депутат… Все по накатанной… Попытаюсь в мэры))

Самиль
Гость
Самиль

Канал Альфы в моем Дизайне говорит, что я лидер. Пока не могу это подтвердить или опровергнуть. Я пока еще не лидер, но очень к этому стремлюсь. Стараюсь завоевать доверие своего коллектива, чтобы они позволили мне достичь своей цели. Посмотрим…Хотелось бы, чтоб все это оказалось правдой.

СиЛена
Гость
СиЛена

И у меня канал 7-31 красного цвета. Совсем не поняла, что же это значит. Судя по описанию я должна быть лидером, которого выбирает общество, но такого нет. Не могу я быть лидером, мне проще выполнять чьи-то задания, чем раздавать их самой.
И вообще, как в описании понять, где написано про красный канал, где про черный, а где про оба сразу. Несколько раз читала, так и не разобралась.

Тимур
Гость
Тимур

Для меня теперь все ясно! Я с детства ЛИДЕР! Всегда видел выход наиболее выгодный и оптимальный для других и для себя. Теперь у меня есть свой бизнес. Относил качества свои к таланту и внутреннему чутью. Познавательная информация. Мне даже приятно за себя стало))))

Женя
Гость
Женя

Как тут хорошо человека разложили)))) По каналам, воротам и в итоге составляем Дизайн человека. Меня поражает такое сочетание, а с другой стороны все поясняет. Я как узнал тут о себе дополнения, так сразу духом воспрял. Захотелось совершить рывок в новую жизнь. Я конечно сразу резко начал, а этого делать не стоило. Ну ничего — это тоже опыт. Сменил работу, причем совершенно поменял курс. Не знаю, что из этого выйдет, но есть внутренняя уверенность, что все теперь получится.

Даниил
Гость
Даниил

Читал сам. Долго, правда. Но я пытался все узнать самостоятельно. Потом решил, что нужно попробовать сравнить свои познания, с познаниями Олега. Как оказалось, я много чего расшифровал правильно, но вот всю эту информацию сложить вместе и определить, как же дальше жить, чтоб соответствовать своему Дизайну я не смог. Олегу большое спасибо за толкование.

Михаил Сергеевич
Гость
Михаил Сергеевич

В первом же абзаце я нашел свою ошибку. Лидерство — это мое, я к нему долго шел, но как только пришел на руководящую должность — все пошло не так. Почему? Да потому то не коллектив меня выдвинул, а я сам пришел сюда в лидеры. Сдаваться и отступать я не буду, но доверие коллектива завоевать нужно. Спасибо, теперь понял, что мне делать.