7 Ворота Собственной Роли

Точка конвергенции. В соответствии с дизайном, потребность в лидерстве, чтобы вести за собой и наводить порядок в обществе.

Взгляд 7-ых ворот устремлен в будущее, и их предназначение выражается в указании правильного направления обществу. Вы способны убеждать окружающих следовать своему лидерству, изменять привычные модели поведения и, таким образом обеспечивать позитивную трансформацию. Прекрасный дар предвидеть результаты долгосрочной стратегии позволяет устанавливать определенные этапы действий, которые в будущем принесут значительную выгоду.

Однако, для того, чтобы осуществлять такое влияние вам нужно быть выбранным обществом – люди должны сами обратить на вас внимание и сказать: «Да, мы хотим идти за тобой! Мы тебе верим». Именно в таком случае вам обеспечен успех. Имейте ввиду, что пока вы не получите признания и приглашения, ваши попытки упорядочить общественный процесс и указать направление движения могут встретить сопротивление и негативную реакцию. Эффективность вашего управления опирается на доверие электората.

Но такое ярко выраженное лидерство и доверие окружения не всегда означает, что представители 7-ых ворот становятся публичными фигурами. Очень часто, а особенно в тандеме с 31-ми воротами, вы можете продуктивно выполнять функцию закулисной фигуры, эдакого мудрого визиря при султане, без совета которого не обходится ни одно государственное решение. Официально правителем страны провозглашена другая персона, но все окружение знает о вашем влиянии и, фактически, признанным лидером являетесь вы.

7 Ворота Собственной Роли, 7 Ворота Дизайн Человека

В моей практике была история, связанная с девушкой, которая работала секретарем руководителя компании. Не скрою, у них был многолетний роман. Однако, вопреки сложившемуся стереотипу, она не была длинноногой юной Барби, соблазнившей своего шефа ради материальных благ. Внешность у нее была обычная, возраст – уже за тридцать, и она была действительно очень умна и прозорлива. Руководитель часто советовался с ней по различным вопросам, а, порой, она сама подавала ему невероятно удачные идеи в отношении ведения бизнеса.

Все сотрудники знали об огромном влиянии, которое она оказывала на директора и именно к ней шли со своими просьбами по повышению зарплаты, принятию проектов и т.д. Именно с ней старались установить дружественные отношения и дарили презентики. Как вы уже догадались, девушка имела в своем Бодиграфе 7-е ворота. Именно она была избранным лидером коллектива, а не кто-то другой (они ведь могли обращаться к директору напрямую либо к его заместителям).

Что еще важно учитывать в ситуации с 7-ми воротами: лидерство может быть различным, что зависит от линий его выражения. Кроме того, велика вероятность возглавить сомнительные направления. Обратите свое внимание на такие моменты.

7 Ворота Собственной Роли — Линии

Что такое Линии. Если Ворота — это определенные с рождения черты личности человека, то Линии ворот символизируют собой степень развития этих черт. Первая линия — это начало, фундамент, а шестая — это крыша, накопленный опыт, завершение. Ваша задача не в том, чтобы достичь 6 уровня, а в том, чтобы осознать свой и научиться его корректно применять в жизни.

Линия 1 – Автократ. Мудрое, но жесткое управление, деспотичность.

Вы уверены, что вы знаете лучше всех, как именно действовать в выбранном направлении. Окружающие кажутся вам наивными и недостаточно опытными (развитыми). В такой ситуации для вас единственная правильная форма руководства – диктатура. Коллективу не нужны «нюни» и «розовые сопли», только «твердая рука» и безоговорочное подчинение. Если кто-то начинает протестовать против ваших методов или возражает вашему мнению, вы приходите в неистовство и выносите решение о наказании или изгнании из группы. Остановитесь! Такой человек заслуживает вашего уважения: он имеет смелость и собственное мнение. Возможно, такое мнение будет для вас полезным, а человек может стать придворным «мудрым советником».   

Линия 2 – Демократ. Руководство, оправдывающее ожидания общества.

В вас есть задатки лидера, но вы об этом не догадываетесь. Общество должно вас выбрать и утвердить на пост. Сначала вы со слезами благодарности на глазах обещаете этим людям «повысить зарплату», «открыть столовую», «предоставить бесплатный транспорт» и т.д. Но, плотно усевшись в кресло, вы вдруг понимаете: «А зачем напрягаться? Эти люди и так будут работать – им некуда деваться. Лучше придумать систему штрафов за опоздание». И это, что называется: «Командор забурел».  Есть опасность быть свергнутым. Подумайте о возможности выполнения хотя бы части обещаний.

Линия 3 – Анархист. Анархия – мать порядка.

Пессимизм, отрицание устоявшихся порядков. Куда бы вы не попадали (школа, институт, организация) в конечном итоге вы убеждаетесь в том, что «Подгнило что-то в Датском королевстве» и начинаете бунтовать против системы.  Если что-то плохо, то нужно этот порядок сломать и, возможно, на его месте появится что-то новое. Вы не предлагаете никаких обновлений, вы ищите принцип нового понимания ценностей. Возможно, за вами даже пойдут единомышленники в такой борьбе. Такие анархисты обычно руководят какими-то оппозиционными партиями и движениями. Полезного ничего не создают, но громко протестуют. Может вам стоит вспомнить, что мир (и мы сами) далеки от совершенства и тратить свою жизнь на борьбу с «ветряными мельницами» — это, по крайней мере, неразумно.

Линия 4 – Отрекающийся. Король, отрекающийся от трона ради блага народа.

Очень гармоничная линия мудрого и разумного лидера. Такие люди могут быть очень хорошими руководителями, успевают сделать много полезного для группы за свой срок правления, но по прошествию времени они осознают, что их миссия выполнена, ценности поменялись, народу нужна свежая струя в направлении, и они без сожаления уходят со своего поста «выращивать капусту». Если это про вас – то можно только аплодировать вашему благоразумию. Ведь у вас хватает мудрости понять, что в такой рокировке нет ничего постыдного и плохого: все хорошо в свое время. Единственная ловушка, которая может вас поджидать – это «добрые» советчики, которые начнут нашёптывать на ушко и уговаривать остаться (ведь еще столько «вкусного» осталось, чтобы поживиться благодаря своей власти).  

Линия 5 – Генерал. Привлечение преданности, спасение общества в трудные времена.

В обычное время вы незаметный человек и живете своей жизнью. Однако, в периоды трудностей, кризисов, свержения власти, чрезвычайных ситуациях люди выбирают вас своим спасителем и доверяют вам свои жизни.  Вы способны сыграть очень важную роль в судьбе общества, но только временно. Ваше строгое командование, безоговорочное подчинение доверяющих вам людей способно вывести толпу из блокады. В благоприятные периоды избирается более демократичный руководитель, а вам обеспечивается почет и награды за спасение. Иногда вы можете не верить в свои силы и отказаться от руководства в сложные моменты, однако это чревато привлечением волны негатива и упреков.     

Линия  6 – Администратор. Способность делегировать полномочия.

По своей природе вы способны все организованно распределять и структурировать (время, финансы, энергию). Вы очень хорошо понимаете, что, находясь во власти, в одиночку действовать не резонно, важно взаимодействие с другими людьми. Вы легко делитесь своими обязанностями и полномочиями. Я советую вам придерживаться меры, т.к. велика вероятность «наплодить» целый управленческий аппарат, включающий чрезмерное количество первых заместителей и заместителей первых заместителей. Раздутый аппарат будет «пожирать» бюджет, да и перекладывание ответственности друг на друга по иерархии не приведет ни к чему хорошему.

Расположение в Бодиграфе

Центр Джи | Канал Альфы 7-31

Хотите знать больше о своем Дизайне?

 

Смотрите блог

 

 

Запомнить страницу
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
avatar
700
  Подписаться  
Уведомление о